特定技能外国人材を受け入れる企業（特定技能所属機関）様から見た、採用から就業、そして安心の長期定着までの標準的なプロセス例です。最も複雑とされる行政手続きや受入準備も、コンソーシアムが徹底的にサポートいたします。
※以下はコストイメージです。与件をお打ち合わせさせて頂いたのち、正式なお見積書を提出させていただきます。
| 実施プロセス | 項目 | 予算イメージ（税別） | 備考 |
|---|---|---|---|
|
上記①〜② 選考・マッチングフェーズ |
コンサルティング費用 事前教育費等 |
200,000円 ／1人 | 企業様との与件整理打合せ、提携大学・機関を通じた人材のスクリーニング、日本語教育・日本教育を受講した人材が受講する NAC での実践的かつ建設・土木修学費用が含まれています。企業様との面談調整、およびインド政府の送出規則に完全準拠した人材紹介・渡航サポートなどが含まれます。 |
| 上記③〜④ 申請・受け入れ準備フェーズ |
建設業特有の手続き 在留資格（COE）申請代行 |
150,000円 ／1人 | 建設特定技能受入計画の作成、CCUS・JAC関連、行政書士によるビザ申請代行等 ※自社で手続き・申請される場合は費用を抑えることが可能です。 |
| 法定登録料・手数料等 | 実費（数万円程度） | CCUS事業者・技能者登録料、ビザ発給手数料等。企業規模や既存の加入状況により変動します。 | |
| 上記⑤ 入国・生活開始フェーズ |
渡航費用・入国前健康診断 | 100,000円 ／1人 | インドからの航空券代（時期により変動）、ビザ発給関連費用、および現地医療機関での健康診断費用。 |
| 入国初期支援費用 （送迎・公的手続同行・生活オリエン） |
100,000円 ／1人 | 空港からの送迎、市役所等での公的手続同行、生活インフラ（通信・金融）の契約支援、現場安全ルールの母国語オリエンテーション等、生活立ち上げを支える初期サポート費。 | |
| 住居確保・生活備品準備 （※企業側で直接手配可能） |
150,000 〜 300,000円 ／1人 | アパートの敷金・礼金、家具家電一式。自社の既存寮や社宅を利用する場合はこの費用を大幅に圧縮可能。 | |
| 上記⑥ 定着支援フェーズ |
登録支援機関 委託費用 （月額費用） |
1人目
100,000円
／月
2人目から 100,000円 ／月 |
法定の定期面談、母国語でのトラブル対応窓口。Hana Global Edutechと連携したインド母国側からの継続的なメンタルケア体制を含む、質の高い定着支援パッケージ。 |
| JAC 受入負担金 （月額費用） |
12,500円 ／1人 | 特定技能外国人の受入企業が JAC に対して毎月負担する法的義務費用（採用ルートにより変動） | |
| 在留資格更新費用 （年1回発生） |
更新費用 50,000円
／1人 印紙代 6,000円／1人 |
特定技能1号の在留期間更新に関わる行政書士への代行費用、および印紙代 |