貴社の事業要件に合わせて選べる
2つの即戦力ラインナップ

現場を支える主戦力から、高度な IT・理系技術職まで、強力な人材カテゴリーからお選びいただけます。

①特定技能人材

(現場で活躍する即戦力)
対応職種

建設業、製造業、介護業、外食業、宿泊業 など

特徴・強み
  • 日本語レベル:N3 ~ N4 中心
  • 現場業務に即戦力となる実践教育を修了
  • 20代の若い才能による、体力と継続力の高さ
  • 長期就業・キャリアアップへの非常に高い意思

②高度人材

(専門スキルを持つ高度専門職)
対応職種

ITエンジニア、システム開発、技術職(設計・開発など)、バックオフィス など

特徴・強み
  • 英語 + 二言語による高度な多言語対応能力
  • エンジニア・理系教育を受けた才能
  • 卓越した論理的思考力と、自発的な課題解決能力
  • 多文化をスムーズに受け入れる、柔軟な適応力

御社専用のオーダーメイド教育プログラムも柔軟に対応

「うちは現場特有のルールや専門用語があるから、一般的な外国人では無理だろう……」と諦めないでください。
Hana Global は、貴社のニーズに合わせて現地での教育内容を完全にカスタマイズする「オーダーメイド教育」が可能です。

【実際の提携実績が証明する信頼性】

実際に、日本の大手介護人材会社が Hana Global の現地施設を視察し、その教育レベルの高さに驚嘆。
すでに「特定技能の介護人材 150名」の招聘に向けた共同プロジェクトが、Hana Global の全面的なバックアップのもとで力強く動いています。

オーダーメイド研修視察

オーダーメイド教育の流れ

①企業様への
ヒアリング
・必要な職種
・業務内容
・求める日本語レベル
・現場で必要なスキル
・人物像

②人材を
選抜
・インドの提携大学、
教育期間と連携
・優秀な学生を募集
・日本での就業に
適した人材を選抜

③企業様用の
教育を実施
・日本語教育
・業種別トレーニング
・ビジネスマナー
・生活マナー

④実務想定の
ロールプレイ
・実務を想定した
ロールプレイ
・現場用語の習得
・日本語文化理解
・ルール理解

⑤採用・来日
・教育済みの人材を
そのまま採用

⑥定着支援
・受け入れ支援
・提起面談
・生活サポート

人手不足を劇的に解消するインド即戦力人材に関する
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